江苏连云港社保基数9900元的标准是根据职工上一年度1月至12月所有工资性收入的月平均额来确定的。如果职工的实际工资收入达到或超过9900元，则以9900元作为缴费基数，用于计算个人和单位需缴纳的社保费用。

社保缴费基数是计算职工个人及单位应缴纳社保金额的重要依据。在连云港，职工社保缴费基数通常设定为职工月平均工资的60%至300%，而9900元的基数显然属于上限范围。社保缴费金额由以下公式计算：

• 个人缴费金额 = 社保缴费基数 × 个人缴费比例
• 单位缴费金额 = 社保缴费基数 × 单位缴费比例。

例如，如果某职工的社保缴费基数为9900元，养老保险个人缴费比例为8%，则其个人每月需缴纳792元（9900 × 8%）。单位则需按照规定的比例（如养老保险单位缴费比例为20%）缴纳相应的费用。

需要注意的是，社保缴费基数的调整每年都会根据当地经济发展水平和政策变化进行更新。例如，连云港2024年的最低缴费基数为4494元，而最高缴费基数为24042元，因此9900元的基数适用于收入较高的职工。

江苏连云港社保基数9900元是基于职工工资收入的月平均额确定的，属于较高的缴费基数范围。这一标准直接影响个人和单位的社保缴费金额，同时也决定了退休后养老金的领取水平。职工应根据自身收入情况及时调整社保缴费基数，确保合法权益。