关于武汉医保退休实际缴费年限的规定，综合权威信息整理如下：

一、退休条件

1. 基本年限要求

   • 男性 ：累计缴费年限满30年且实际缴费年限满10年

   • 女性 ：累计缴费年限满25年且实际缴费年限满10年

   • 若未达到上述年限，需补足至规定标准。

2. 退休年龄要求

   • 男性：年满60周岁

   • 女干部（管理/技术岗位）：年满55周岁

   • 女工人（操作/生产/服务岗位）：年满50周岁

   • 女性城镇灵活就业人员：年满55周岁

   • 养老保险需累计满15年以上。

二、缴费年限构成

• 实际缴费年限 ：单位或个人实际缴纳医保费的年限（按月计算）

• 视同缴费年限 ：包括连续工龄、国家政策规定的工龄等（如军龄、参保前缴费年限）

• 累计年限 ：实际缴费年限与视同缴费年限之和

三、补缴政策

1. 未达标年限补缴

   若退休时缴费年限未达标，可按以下方式补缴：

   • 逐年缴费 ：逐年缴纳至规定年限

   • 一次性补缴 ：一次性补缴差额部分

   • 补缴后需重新计算缴费年限，但退休待遇不受影响

2. 新就业地参保年限计算

   若退休时医保关系转入新就业地，需累计缴费年限满10年（含实际缴费年限和视同缴费年限）才能享受当地职工医保待遇

四、其他注意事项

• 医保待遇享受时间 ：退休手续办理次月起开始享受医保待遇

• 断缴处理 ：中断缴费期间不计入累计年限，可重新参保后继续累计

• 法律依据 ：主要依据《中华人民共和国社会保险法实施细则》及武汉市本地政策

以上规定综合了职工医保的累计缴费年限与退休年龄双重条件，确保参保人员在不同缴费情况下的权益保障。