黑龙江鹤岗社保基数18500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及适用的险种等方面，具体如下：

缴费金额

• 社保缴费基数18500元：
  • 个人费用约为：1110元（养老保险88.8元，医疗保险55.5元，失业保险22.2元，工伤保险1.1元，生育保险0.9元）。
  • 企业费用约为：2221.8元（养老保险177.76元，医疗保险133.6元，失业保险22.2元，工伤保险1.1元，生育保险0.9元）。
• 社保缴费基数5000元：
  • 个人费用约为：400元（养老保险32元，医疗保险20元，失业保险1元，工伤保险0.5元，生育保险0.4元）。
  • 企业费用约为：600元（养老保险48元，医疗保险30元，失业保险2元，工伤保险0.5元，生育保险0.4元）。

养老金待遇

• 社保缴费基数18500元：
  • 假设缴费35年，退休时每月可领取的养老金约为：18500×8%×35×12÷139≈564.79元。
• 社保缴费基数5000元：
  • 假设缴费35年，退休时每月可领取的养老金约为：5000×8%×35×12÷139≈1209.37元。

适用的险种

• 社保缴费基数18500元和5000元：均适用于黑龙江鹤岗地区的职工社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。。

总的来说，社保基数越高，个人和企业需要缴纳的社保费用越多，但退休后可领取的养老金待遇也相应更高。在选择社保基数时，需要根据个人实际情况和需求进行综合考虑。