黑龙江鹤岗社保基数7400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医保待遇等方面，具体如下：

缴费金额

• 养老保险：
  • 基数7400元：单位缴费约为1184元（20%），个人缴费约为592元（8%）。
  • 基数5000元：单位缴费约为1000元（20%），个人缴费约为400元（8%）。
• 医疗保险：
  • 基数7400元：个人缴费约为99.2元（假设单位缴费比例不变）。
  • 基数5000元：个人缴费约为75元（假设单位缴费比例不变）。
• 失业保险：
  • 基数7400元：单位缴费约为14.8元，个人缴费约为1.18元。
  • 基数5000元：单位缴费约为10元，个人缴费约为0.83元。
• 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体金额取决于行业风险。

养老金待遇

养老金待遇的计算与个人的缴费基数、缴费年限、当地职工平均工资等因素有关。假设其他条件相同，仅缴费基数不同，缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越高。

医保待遇

医保待遇同样与缴费基数相关。缴费基数越高，个人和单位缴纳的医保费用越多，通常能够享受更高的报销比例和更广泛的报销范围。

总的来说，社保基数7400元与5000元在黑龙江鹤岗的主要区别体现在每个月的缴费金额上，这会导致退休后领取的养老金以及享受的医保待遇存在差异。请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和待遇可能因个人情况和当地政策调整而有所不同。