吉林社保基数17700元时，每月缴费金额因社保类型及个人工资水平的不同而有所差异。
具体来说：
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养老保险：如果按照17700元的基数来计算，单位缴纳比例通常为16%，个人缴纳比例为8%。单位每月需缴纳的金额为17700元 × 16% = 2832元，个人每月需缴纳的金额为17700元 × 8% = 1416元。养老保险是社会保险中非常重要的一块，它旨在保障参保者在退休后能够获得一定的经济收入，以维持基本生活。
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医疗保险：单位缴纳比例一般为8%，个人缴纳比例为2%，另外还需缴纳大病统筹费用。单位每月需缴纳的医疗保险金额为17700元 × 8% = 1416元（不包括大病统筹部分），个人每月需缴纳的医疗保险金额为17700元 × 2% = 354元（同样不包括大病统筹部分）。医疗保险则是为了减轻参保者因病就医时的经济负担，提高医疗服务的可及性和质量。
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失业保险：单位缴纳比例通常为0.7%，个人缴纳比例为0.3%。所以，单位每月需缴纳的失业保险金额为17700元 × 0.7% = 123.9元，个人每月需缴纳的失业保险金额为17700元 × 0.3% = 53.1元。失业保险主要是为了保障失业人员的基本生活，并促进其再就业。
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工伤保险和生育保险：这两项保险一般由单位全额缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险根据单位的工伤风险程度来确定费率，而生育保险则按照固定的比例进行缴纳。
需要注意的是，以上缴费比例仅为示例，实际比例可能因地区、政策等因素有所不同。社保缴费基数也有上下限规定，如果个人工资低于下限或高于上限，将分别按照下限或上限作为缴费基数。
当社保基数为17700元时，每月的缴费金额会因社保类型的不同而有所差异。参保者应根据自己的实际情况和需求选择合适的社保类型和缴费比例，以确保获得充分的社会保障。也建议关注当地社保政策的变化和调整，以便及时了解自己的权益和义务。