在吉林长春，社保基数21500元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。‌高基数（21500元）缴费更高但享受的养老金、医保报销等福利更优，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但待遇相对有限，更适合普通工薪阶层‌。

1. ‌缴费金额差异‌
   按21500元基数缴纳，每月个人和单位合计需支付约7500元（以比例估算）；而5000元基数每月合计缴费约1750元。高基数年缴费总额约为低基数的4.3倍，直接影响到手收入和用工成本。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：退休后，21500元基数参保者的养老金计算基数更高，每月领取金额显著多于5000元基数者。
   • ‌医保报销‌：高基数参保人医保个人账户划入金额更多，且部分城市的大病报销上限与基数挂钩。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金、工伤补偿等均按基数比例发放，高基数群体短期保障更强。

3. ‌适用人群建议‌
   21500元基数通常对应企业高管、高收入自由职业者，能最大化未来福利；5000元基数更符合当地平均工资水平，适合普通职工或预算有限的小微企业。

选择社保基数时需权衡‌当前经济能力与长期保障需求‌，建议根据实际收入合理申报，避免因基数过高加重负担，或基数过低影响未来权益。