吉林长春社保基数7700元时，具体能拿到的金额需根据不同的缴费比例和社保项目来确定。
养老保险
- 个人缴纳部分：一般来说，养老保险个人缴费比例为8%左右。若社保基数为7700元，那么个人每月需缴纳养老保险费用约为7700×8% = 616元。这部分费用会进入个人养老保险账户，退休后按照相应的养老金计发办法领取养老金，养老金待遇与缴费年限、缴费基数、退休时的社会平均工资等因素相关。
- 单位缴纳部分：单位缴费比例通常在16%左右，则单位每月为职工缴纳的养老保险费用约为7700×16% = 1232元。单位缴纳的部分进入统筹基金，用于支付当期退休人员的基本养老金等。
医疗保险
- 个人缴纳部分：医保个人缴费比例一般在2%左右，所以个人每月缴纳医保费用约7700×2% = 154元。这部分费用主要用于支付参保人员在就医时产生的医疗费用，如门诊看病、住院治疗等，具体的报销范围和比例根据医保政策而定。
- 单位缴纳部分：单位缴费比例通常在8% - 10%左右，假设为9%，则单位每月缴纳医保费用约7700×9% = 693元。单位缴纳的医保费用一部分进入统筹基金，用于支付参保人员的大额医疗费用；另一部分可能会划入个人医保账户，用于支付门诊费用、购买药品等。
失业保险
- 个人缴纳部分：失业保险个人缴费比例一般为0.5%左右，个人每月缴纳失业保险费约7700×0.5% = 38.5元。
- 单位缴纳部分：单位缴费比例通常在1.5%左右，单位每月为职工缴纳失业保险费约7700×1.5% = 115.5元。享受失业保险待遇需要满足一定的条件，如失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业等，符合条件的失业人员可以领取一定期限的失业保险金。
工伤保险和生育保险
- 工伤保险：全部由单位缴纳，一般根据行业风险类别实行差别费率和浮动费率相结合的方式确定缴费费率，大概在0.5% - 2%左右。以1%为例，单位每月为该职工缴纳工伤保险费约7700×1% = 77元。职工在工作过程中发生工伤事故或患职业病时，可以获得相应的医疗救治和经济补偿。
- 生育保险：同样全部由单位缴纳，缴费比例一般在0.5% - 1%左右，假设为0.8%，单位每月缴纳生育保险费约7700×0.8% = 61.6元。女职工生育期间可以享受生育津贴和生育医疗费用报销等待遇。
当吉林长春社保基数为7700元时，个人和单位需要按照规定的比例缴纳各项社保费用，而职工最终能享受到的具体待遇则根据不同的社保项目和相关政策规定有所不同。需要注意的是，实际的缴费比例和待遇标准可能会因政策的调整而有所变化。