辽宁葫芦岛社保基数为15000时，个人和单位的社保缴费金额将根据当地社保政策和缴费比例来确定。以下是详细的缴费情况：
- 1.社保缴费比例概述：养老保险：通常由单位和个人共同缴纳，缴费比例分别为个人8%，单位16%。医疗保险：单位和个人缴费比例一般为个人2%，单位8%。失业保险：单位和个人缴费比例分别为个人0.5%，单位0.5%。工伤保险：一般由单位缴纳，缴费比例根据行业风险程度不同，一般在0.2%-1.9%之间。生育保险：一般由单位缴纳，缴费比例约为0.8%。住房公积金：单位和个人缴费比例一般为5%-12%，具体比例由单位决定。
- 2.具体缴费金额计算：养老保险：个人需缴纳15000*8%=1200元，单位需缴纳15000*16%=2400元。医疗保险：个人需缴纳15000*2%=300元，单位需缴纳15000*8%=1200元。失业保险：个人需缴纳15000*0.5%=75元，单位需缴纳15000*0.5%=75元。工伤保险：假设单位缴费比例为0.5%，则单位需缴纳15000*0.5%=75元。生育保险：假设单位缴费比例为0.8%，则单位需缴纳15000*0.8%=120元。住房公积金：假设单位和个人缴费比例均为8%，则个人和单位各需缴纳15000*8%=1200元。
- 3.缴费金额汇总：个人总缴费：1200（养老）+300（医疗）+75（失业）+1200（公积金）=2775元。单位总缴费：2400（养老）+1200（医疗）+75（失业）+75（工伤）+120（生育）+1200（公积金）=5070元。
- 4.注意事项：缴费基数调整：社保缴费基数通常每年调整一次，具体金额以当地社保局公布为准。政策变化：不同地区和年份的社保政策可能会有所不同，建议定期关注当地社保局发布的最新政策。特殊情况：如个体工商户、灵活就业人员等，其缴费比例和基数可能有所不同，需根据具体情况计算。
辽宁葫芦岛社保基数为15000时，个人每月需缴纳约2775元社保费用，而单位则需承担约5070元。了解这些信息有助于个人和单位更好地规划财务，确保社保缴纳的准确性和及时性。