根据我国现行法律规定和社保体系构成，员工在公司缴纳社保后，通常无需再单独购买医疗保险。具体说明如下：
一、社保与医疗保险的包含关系
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社保已包含医疗保险
社保中的 基本医疗保险 与个人购买的医疗保险是同一保障内容，两者不可重复参保。用人单位和员工需共同缴纳医疗保险费用，形成个人账户和统筹基金两部分。
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重复参保的后果
若员工同时缴纳社保和个人医疗保险，可能导致医疗费用重复报销，造成资源浪费。社保部门会按照“先参保者优先”的原则结算费用。
二、特殊情形说明
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灵活就业人员的选择
若以灵活就业人员身份参保，需单独购买 商业医疗保险 ，以补充社保报销后的自费部分。但建议优先通过社保获得基础医疗保障。
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其他社保险种
社保包含养老、医疗、工伤、失业、生育五险，若对某险种有额外需求（如商业养老保险），可另行购买。
三、建议与注意事项
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保留缴费凭证
建议保存好社保缴费记录，以备后续就医报销或权益查询。
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了解政策差异
不同地区可能存在社保缴费基数、待遇标准等差异，建议咨询当地社保部门确认。
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避免遗漏
若公司未依法缴纳社保，需及时与单位沟通补缴，避免影响医疗保障权益。
在公司正常缴纳社保的情况下，个人无需再单独购买医疗保险，但可根据自身需求选择商业补充保险。