根据2023年本溪社保缴费标准，社保基数为14900元时，每月扣除金额如下：

一、社保缴费明细

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20% $$14900 \times 20% = 2980 \text{元}$$

   • 个人缴纳比例：8% $$14900 \times 8% = 1192 \text{元}$$

   • 合计 ：4172元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：12% $$14900 \times 12% = 1788 \text{元}$$

   • 个人缴纳比例：2% + 3元（门诊补助） $$14900 \times 2% + 3 = 298 + 3 = 301 \text{元}$$

   • 合计 ：2089元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：1.5% $$14900 \times 1.5% = 223.5 \text{元}$$

   • 个人缴纳比例：0.5% $$14900 \times 0.5% = 7.45 \text{元}$$

   • 合计 ：230.95元

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位缴纳比例：1.06%（含生育津贴） $$14900 \times 1.06% = 157.94 \text{元}$$

   • 个人不缴纳

二、每月总扣除金额

• 养老保险 ：1192元

• 医疗保险 ：301元

• 失业保险 ：7.45元

• 工伤保险/生育保险 ：157.94元

• 合计 ：1858.39元

三、注意事项

1. 实际到手金额 = 工资基数 - 总扣除金额
   $$14900 - 1858.39 = 13041.61 \text{元}$$

2. 社保缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%，14900元通常在此范围内

3. 以上数据为2023年标准，若需2025年最新数据，建议咨询当地社保部门

以上计算以官方公布数据为准，具体以实际缴费时为准。