辽宁抚顺社保基数22000元时,个人每月到手工资约为17600元(扣除五险一金后),养老金账户月缴存3520元,医保账户月缴存440元。具体金额受缴费比例、公积金基数等因素影响,以下分点详解:
- 五险一金扣除计算:按辽宁标准,养老保险个人缴费8%(1760元)、医疗保险2%(440元)、失业保险0.5%(110元),公积金通常为5%-12%(按5%计算为1100元),合计扣除约3410元。工伤保险和生育保险个人不缴费。
- 养老金账户积累:单位缴纳的16%(3520元)进入统筹账户,个人缴纳的8%(1760元)进入个人账户,直接影响未来养老金待遇。
- 医保待遇:个人缴费2%全部进入医保卡,单位缴纳的6.8%(1496元)部分划入个人账户(比例因年龄而异),可用于门诊或购药。
- 实际到手差异:若公积金按12%缴纳(2640元),到手工资将减少至16360元,但公积金账户总额(个人+单位)可达5280元/月。
社保基数22000属于较高水平,长期按此标准缴费可显著提升退休金和医保报销额度,但需结合单位实际缴纳比例核算最终待遇。