根据2024年抚顺市社保缴费标准，若以20600元为缴费基数，每月社保扣除金额如下（单位缴费比例和个人缴费比例均按常规值计算）：
一、单位缴费部分（约16%）
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养老保险
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缴费金额：20600元 × 16% = 3296元
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其中个人账户：20600元 × 8% = 1648元 ，单位代扣1648元。
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医疗保险
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缴费金额：20600元 × 8% = 1648元
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其中个人账户：20600元 × 2% = 412元 ，单位代扣1236元。
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失业保险
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缴费金额：20600元 × 0.5% = 10.3元
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其中个人账户：20600元 × 0.5% = 10.3元 。
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工伤保险与生育保险
- 单位缴费，个人不缴费。
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住房公积金
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缴费金额：20600元 × 5% = 1030元
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其中个人账户：20600元 × 1% = 206元 ，单位代扣824元。
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合计单位缴费 ：3296元 + 1648元 + 10.3元 + 1030元 = 6084.3元
单位代扣个人部分 ：1648元 + 412元 + 10.3元 + 206元 = 2276.3元
总扣除金额 ：6084.3元（单位） + 2276.3元（个人） = 8360.6元 。
二、灵活就业人员缴费部分（约20%）
若以20600元为缴费基数，灵活就业人员每月需缴纳社保约 1648元 （含医疗保险和养老保险），具体如下：
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养老保险 ：20600元 × 14% = 2884元
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医疗保险 ：20600元 × 8% = 1648元
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失业保险 ：20600元 × 0.5% = 10.3元
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其他 （如大病医疗、工伤保险等）：0元。
三、注意事项
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以上计算基于2024年最低缴费基数，实际缴费金额可能因政策调整而变化；
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若单位缴费基数高于20600元，个人缴费金额会相应增加；
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灵活就业人员需关注当地最新社保政策，部分地区可能将医疗保险与养老保险合并缴费。
建议通过抚顺市社保官网或线下渠道核实最新缴费标准。