辽宁抚顺社保缴费基数为20600元时，每月个人缴纳部分约为2163元（养老+医疗+失业），单位缴纳约4536元，实际到手工资约18437元（以税前工资20600元为例）。
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社保缴费比例
- 养老保险：个人8%（1648元），单位16%（3296元）
- 医疗保险：个人2%（412元），单位8%（1648元）
- 失业保险：个人0.5%（103元），单位0.5%（103元）
- 工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。
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公积金影响（可选）
若单位缴纳公积金（比例5%-12%），按最低5%计算，个人和单位各缴1030元，到手工资进一步减少，但公积金账户增加2060元。 -
个税计算
扣除社保和公积金后，应纳税所得额约为16407元（20600-2163-1030），适用税率20%，速算扣除数1410元，个税约1871元，最终到手约14536元。 -
不同工资情况对比
- 若工资低于20600元，按实际工资缴费，到手收入更高。
- 若工资高于20600元，超出部分不纳入社保缴费基数，但需按实际工资计算个税。
社保基数20600元时，个人负担较重，但养老和医保账户积累更多。建议结合公积金政策及个税优惠，合理规划收入。