‌辽宁抚顺社保缴费基数18200元/月的情况下，个人每月需缴纳约1456元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位需承担约4368元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%+生育保险0.6%），合计月缴社保费约5824元。‌

一、社保缴费基数与比例

辽宁社保缴费基数上下限为全省全口径平均工资的60%-300%，18200元属于较高缴费档次。养老保险个人缴纳8%、单位16%；医疗保险个人2%、单位8%；失业保险个人0.5%、单位0.5%；工伤保险和生育保险仅单位缴纳，费率分别为0.2%和0.6%。

二、个人与单位分担明细

• ‌个人部分‌：养老保险1456元（18200×8%）+医疗保险364元（18200×2%）+失业保险91元（18200×0.5%）=1911元。
• ‌单位部分‌：养老保险2912元+医疗保险1456元+失业保险91元+工伤保险36.4元+生育保险109.2元=4604.6元。

三、灵活就业人员参考

若以18200元基数自主参保（如灵活就业），需承担全额养老保险20%（3640元）和医疗保险10%（1820元），合计5460元/月，压力显著高于在职职工。

四、注意事项

缴费基数每年7月调整，需以当年公布的平均工资为准。高基数缴费可提升养老、医保待遇，但需结合收入水平理性选择。单位未足额缴纳可向社保部门投诉。

‌合理规划社保缴费，既能保障权益，又能优化个人与企业的成本分配。‌