辽宁抚顺社保基数为6400元时，扣除五险一金及个税后的实际到手工资约为5700元。

1. 社保缴费比例及金额

• 养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。以6400元为基数，单位和个人分别缴纳1024元和512元。
• 医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。单位和个人分别缴纳512元和128元。
• 失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。单位和个人分别缴纳44.8元和19.2元。
• 工伤保险：单位缴纳0.2%，个人不缴费。单位缴纳12.8元。
• 生育保险：单位缴纳0.5%，个人不缴费。单位缴纳32元。

总计：单位和个人每月需缴纳社保费用约为2232元。

2. 公积金缴费比例及金额

• 假设单位和个人公积金缴费比例为5%，则每月单位和个人分别缴纳320元。

3. 个税计算

• 应纳税所得额：6400元 - 5000元（起征点） - 320元（公积金） - 2232元（社保） = 848元。
• 适用税率：3%（税率适用于不超过3000元的部分）。
• 速算扣除数：0元。
• 应纳税额：848元 × 3% = 25.44元。

4. 到手工资计算

• 税前工资：6400元。
• 扣除社保及公积金：2232元 + 320元 = 2552元。
• 扣除个税：25.44元。
• 税后工资：6400元 - 2552元 - 25.44元 = 5700元。

总结

辽宁抚顺社保基数为6400元时，个人每月需承担的社保及公积金费用总计约2872元，个税为25.44元，最终到手工资约为5700元。此计算基于当前政策标准，具体金额可能因地区或单位政策调整而有所变化。