‌辽宁抚顺社保基数5900元时，个人每月需缴纳约1239元（养老472元+医疗118元+失业29.5元+公积金590元），实际到手工资约4661元。具体金额受缴费比例、公积金政策及个税影响，以下分项说明：‌

1. ‌养老保险‌
   按基数5900元的8%计算，每月缴纳472元，单位同步缴纳16%（944元）。缴费年限满15年可领取养老金，具体金额由当地社平工资、个人账户累计额及计发月数决定。

2. ‌医疗保险‌
   个人缴纳比例2%（118元），单位缴纳8.6%（507.4元）。医保卡个人账户每月划入约118元（35岁以下比例较低），可用于门诊或购药。

3. ‌失业保险‌
   个人缴费0.5%（29.5元），单位0.5%。非自愿离职且缴费满1年可申领，抚顺现行标准为每月最低工资的90%（约1458元），最长领24个月。

4. ‌公积金‌
   按基数5900元、比例5%-12%计算（假设单位个人均缴5%），每月共590元。公积金可全额提取或用于房贷，贷款额度受账户余额及当地政策限制。

5. ‌实际到手工资‌
   扣除社保公积金1239元后，税前5900元需缴个税约0元（按5000元起征点及专项附加扣除估算），最终到手约4661元。若公积金比例提高或存在奖金补贴，实际收入可能更高。

‌提示：‌ 以上为估算值，具体以单位实际缴费比例及政策为准。建议通过“抚顺人社”官网或支付宝社保查询功能核对个人账户明细。