在辽宁抚顺，社保基数为5800的情况下，职工每月可以领取的养老金大致在464元至928元之间，具体金额取决于个人缴费年限和缴费比例。 以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老金计算方法：养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资、缴费年限和本人指数化月平均缴费工资有关。个人账户养老金则由个人账户储存额除以计发月数得出。在抚顺，社保基数为5800元，假设缴费比例为8%，则每月个人缴纳的养老保险费用为464元。
- 2.基础养老金的计算：基础养老金的计算公式为：（退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。假设抚顺上年度在岗职工月平均工资为6000元，缴费年限为30年，则基础养老金约为：（6000+5800）/2*30*1%=1770元。
- 3.个人账户养老金的计算：个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额/计发月数。假设个人账户储存额为167520元（464元*12个月*30年），计发月数为139个月（60岁退休），则个人账户养老金为167520/139≈1205元。
- 4.总养老金的估算：将基础养老金和个人账户养老金相加，总养老金约为1770元+1205元=2975元。实际发放时，养老金还会受到缴费比例、缴费年限、退休年龄等因素的影响。在社保基数为5800元的情况下，职工每月实际领取的养老金大致在464元至928元之间。
- 5.其他影响因素：养老金的具体金额还会受到个人缴费年限、缴费基数、退休年龄等因素的影响。例如，缴费年限越长，养老金越高；缴费基数越高，养老金也越高。退休年龄也会影响计发月数，退休年龄越大，计发月数越少，个人账户养老金越高。
总结来说，在辽宁抚顺，社保基数为5800元的情况下，职工每月可以领取的养老金大致在464元至928元之间。具体的金额需要根据个人的缴费年限、缴费比例和退休年龄等因素进行详细计算。建议职工在缴纳社保时，尽量选择较高的缴费基数和较长的缴费年限，以获得更高的养老金待遇。