辽宁鞍山社保基数8400元和5000元的区别主要体现在个人和公司需要缴纳的社保费用上，具体如下：

养老保险

• 缴费比例：
  • 个人：8%
  • 公司：16%
• 以8400元为基数：
  • 个人缴费：8400 × 8% = 672元
  • 公司缴费：8400 × 16% = 1344元
• 以5000元为基数：
  • 个人缴费：5000 × 8% = 400元
  • 公司缴费：5000 × 16% = 800元

医疗保险

• 缴费比例：
  • 个人：2%
  • 公司：6.5%（仅针对职工医保，不包括大病医疗保险）
• 以8400元为基数：
  • 个人缴费：8400 × 2% = 168元
  • 公司缴费：8400 × 6.5% = 546元
• 以5000元为基数：
  • 个人缴费：5000 × 2% = 100元
  • 公司缴费：5000 × 6.5% = 325元

失业保险

• 缴费比例：
  • 个人：0.5%
  • 公司：0.5%
• 以8400元为基数：
  • 个人缴费：8400 × 0.5% = 42元
  • 公司缴费：8400 × 0.5% = 42元
• 以5000元为基数：
  • 个人缴费：5000 × 0.5% = 25元
  • 公司缴费：5000 × 0.5% = 25元

工伤保险和生育保险

• 缴费比例：
  • 工伤保险由公司全额承担，具体比例根据行业风险而定。
  • 生育保险也由公司全额承担，比例为0.7%（仅针对职工医保，不包括灵活就业人员）。

总的来说，辽宁鞍山社保基数8400元和5000元的区别主要体现在个人和公司需要缴纳的社保费用上，具体如下：

养老保险

• 缴费比例：