​​辽宁沈阳社保基数16800元时，个人每月到手工资约13600元（扣除五险一金约3200元），养老金账户月存2688元，医保账户增存336元。具体金额因缴费比例、公积金政策及个税起征点略有浮动。​​

沈阳社保缴费比例通常为：养老保险个人8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，公积金5%-12%（以单位实际选择为准）。按基数16800元计算，个人每月五险一金总扣除额约为：养老保险1344元+医保336元+失业保险84元+公积金840元（按最低5%估算），合计约2604元。若公积金按最高12%缴纳，则扣除总额升至3864元。需注意，工伤保险和生育保险由单位全额承担。

养老金待遇与缴费基数直接挂钩。当前沈阳职工养老金计发公式中，16800元基数对应的未来退休金约为缴费年限×1%×退休时社平工资×（本人平均缴费指数）。假设持续按此基数缴费15年，退休后每月可领取基础养老金约2000-2500元（按现行标准估算）。医保个人账户每月划入金额为缴费基数的2%（336元），可用于门诊或购药。

实际到手工资还需扣除个人所得税。16800元收入在扣除五险一金及5000元个税起征点后，应纳税所得额约为9200元（按最低公积金比例），适用10%税率，每月个税约420元。若单位选择12%公积金比例，个税可进一步降低。建议通过沈阳政务服务网或智慧医保APP实时查询个人社保明细，企业HR也可根据员工实际公积金缴存比例进行精确测算。