内蒙古锡林郭勒盟社保基数11600元和5000元的区别主要体现在以下方面：
缴费基数上下限
- 11600元基数：如果职工的月平均工资为11600元，且高于当地社保缴费基数的上限（24315元），则按照上限进行缴费。
- 5000元基数：如果职工的月平均工资为5000元，且处于当地社保缴费基数的下限（4863元）和上限（24315元）之间，则按照实际工资进行缴费。
缴费金额计算
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11600元基数：
- 养老保险：企业缴费额 = 11600 × 19% = 2204元；个人缴费额 = 11600 × 8% = 928元。
- 医疗保险：企业缴费额 = 11600 × 6% = 696元；个人缴费额 = 11600 × 2% = 232元。
- 失业保险：企业缴费额 = 11600 × 1% = 116元；个人缴费额 = 11600 × 0.5% = 58元。
- 工伤保险：企业和个人缴费额根据具体费率计算，假设按照0.5%计算，企业缴费额 = 11600 × 0.5% = 58元，个人不缴费。
- 生育保险：企业缴费额 = 11600 × 0.5% = 58元。
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5000元基数：
- 养老保险：企业缴费额 = 5000 × 19% = 950元；个人缴费额 = 5000 × 8% = 400元。
- 医疗保险：企业缴费额 = 5000 × 6% = 300元；个人缴费额 = 5000 × 2% = 100元。
- 失业保险：企业缴费额 = 5000 × 1% = 50元；个人缴费额 = 5000 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险：企业和个人缴费额根据具体费率计算，假设按照0.2%计算，企业缴费额 = 5000 × 0.2% = 10元，个人不缴费。
- 生育保险：企业缴费额 = 5000 × 0.5% = 25元。
缴费比例
- 养老保险：企业和个人缴费比例分别为19%和8%。
- 医疗保险：企业和个人缴费比例分别为6%和2%。
- 失业保险：企业和个人缴费比例分别为1%和0.5%。
- 工伤保险：企业和个人缴费比例根据具体行业风险等级确定，通常在0.2%到1.9%之间。
- 生育保险：企业缴费比例为0.5%。
这些差异可能会影响到每月的社保缴费金额以及退休后的待遇水平。