根据武汉医保政策，职工医保 不存在档次划分 ，其保障待遇主要依据医疗费用类型和医疗机构级别确定，具体规则如下：

一、住院报销待遇

1. 起付标准

   • 三级医疗机构：800元

   • 二级医疗机构：600元

   • 一级医疗机构（含社区卫生服务中心）：400元

   • 社区卫生服务中心：200元

2. 报销比例

   • 在职人员 ：

     • 三级医疗机构：86%基金支付，14%自付

     • 二级医疗机构：89%基金支付，11%自付

     • 一级医疗机构：92%基金支付，8%自付

     • 社区卫生服务中心：92%基金支付，8%自付

   • 退休人员 ：

     • 三级医疗机构：88.8%基金支付，11.2%自付

     • 二级医疗机构：91.2%基金支付，8.8%自付

3. 年度支付限额

   • 在职人员：3500元

   • 退休人员：4500元

二、门诊报销待遇

1. 起付标准

   • 所有医疗机构均无起付线

2. 报销比例

   • 在职人员 ：

     • 一级医疗机构：85%

     • 二级医疗机构：65%

     • 三级医疗机构：55%

   • 退休人员 ：

     • 一级医疗机构：90%

     • 二级医疗机构：75%

     • 三级医疗机构：65%

3. 年度支付限额

   • 在职人员：3500元

   • 退休人员：4500元

三、其他保障

1. 药店购药 ：定点药店可报销慢性病用药60%

2. 家庭共济 ：个人账户资金可支付配偶、父母、子女的医疗费用

3. 门诊体检 ：部分单位允许用医保支付年度体检费用

总结

武汉职工医保通过不同医疗机构级别设置起付线和报销比例，三级医疗机构费用最高但报销比例最低，社区卫生服务中心费用最低且报销比例最高。职工医保与居民医保存在明显差异，前者覆盖职工，后者面向未就业群体。