不属于医保，属于社保
工伤保险既不属于医保，也不属于传统意义上的商业医疗保险，而是社会保险体系中的一个独立险种。具体说明如下：
一、工伤保险与医保的区分
-
险种属性不同
工伤保险是社会保险的组成部分，由用人单位缴纳，用于保障因工受伤或患职业病的职工权益；医保则是医疗保险的简称，属于商业医疗保险范畴，由个人或单位缴纳，主要用于补偿疾病带来的医疗费用。
-
保障范围不同
工伤保险覆盖因工作导致的伤害或职业病，包括医疗费、住院补助、伤残津贴等；医保则覆盖疾病治疗费用，如门诊、住院、药品等。
二、工伤保险在社保中的定位
社保包含五大险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工伤保险作为其中一员，具有以下特点：
-
强制参保 ：用人单位必须为职工缴纳，职工不缴费；
-
独立性 ：与医保分属不同体系，不可相互替代；
-
不可单独购买 ：需通过社保渠道统一缴纳。
三、常见误区说明
部分单位可能将工伤保险与医疗保险混淆，或误认为单位购买的商业医疗保险包含工伤保险。实际上：
-
单位购买的商业险种（如雇主责任险）与社保性质不同，前者属于自愿购买的补充险，后者是法定义务；
-
若单位未依法缴纳工伤保险，职工可要求补缴，但需通过社保机构办理，而非商业保险公司。
四、总结
工伤保险是社保体系的重要组成部分，与医保、商业险等存在本质区别。职工应了解自身权益，单位需依法履行缴费义务，以保障工伤职工的合法权益。