内蒙古兴安盟社保基数7100元和5000元的核心区别在于‌缴费金额、福利待遇及养老金水平‌。‌基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的医疗报销额度、生育津贴及养老金也更高‌。具体差异主要体现在以下三方面：

1. ‌缴费金额差异‌
   以养老保险为例（单位16%/个人8%）：

   • 基数7100元：单位月缴1136元，个人月缴568元，合计1704元
   • 基数5000元：单位月缴800元，个人月缴400元，合计1200元
     基数7100元比5000元每月多缴504元，但医保个人账户划入金额（2%-3%比例）同步增加。

2. ‌医疗与生育待遇差别‌

   • 住院报销：7100元基数者的医保年度报销上限更高（约提高42%），且大病保险起付线相同情况下，自费部分报销比例更优
   • 生育津贴：基数7100元者，顺产津贴约比5000元基数多5880元（按158天产假计算）

3. ‌养老金长期影响‌
   按现行公式测算，连续缴费15年：

   • 基数7100元：预估月养老金约2800-3200元
   • 基数5000元：预估月养老金约2000-2300元
     差额可达30%以上，且每年养老金调整时，高基数者的绝对增长额更明显。

选择基数时需平衡当前经济压力与未来保障水平，高基数更适合收入稳定且注重长期福利的人群。建议通过"内蒙古人社"APP实时测算不同基数下的具体待遇数值。