620.6元
内蒙古兴安盟职工以社保基数5800元缴费时，个人月缴费金额为620.6元，单位月缴费金额为1519.6元，总计2140.2元/月。缴费金额由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五大险种构成，其中个人仅承担养老、医疗、失业和工伤保险的部分费用，生育保险由单位全额缴纳。
一、社保缴费构成与计算方式
1. 缴费比例与金额拆分
以5800元基数为计算基准，各险种缴费比例及金额如下表所示：
| 险种 | 单位缴费比例 | 单位月缴费（元） | 个人缴费比例 | 个人月缴费（元） | 费用承担方 |
|---|---|---|---|---|---|
| 养老保险 | 19% | 5800×19%=1102 | 8% | 5800×8%=464 | 单位+个人 |
| 医疗保险 | 6% | 5800×6%=348 | 2% | 5800×2%=116 | 单位+个人 |
| 失业保险 | 0.5% | 5800×0.5%=29 | 0.5% | 5800×0.5%=29 | 单位+个人（阶段性政策） |
| 工伤保险 | 0.2%（最低档） | 5800×0.2%=11.6 | 0.2% | 5800×0.2%=11.6 | 单位+个人 |
| 生育保险 | 0.5% | 5800×0.5%=29 | 0% | 0 | 单位全额 |
| 合计 | —— | 1519.6 | —— | 620.6 | —— |
2. 关键参数说明
- 社保基数：5800元需在2025年兴安盟社保基数上下限（4863元-24315元） 范围内，按实际工资收入核定。
- 工伤保险浮动费率：单位缴费比例根据行业风险等级在0.2%-1.9% 区间调整，个人固定为0.2%。
- 阶段性政策：失业保险单位与个人缴费比例均为0.5%（总费率1%），政策执行至2025年12月31日。
二、缴费注意事项
1. 基数核定规则
- 工资联动：社保基数以职工上年度月平均工资为准，若工资低于4863元按下限缴纳，高于24315元按上限缴纳。
- 新入职人员：以首月工资作为缴费基数，次年按实际收入调整。
2. 待遇享受条件
- 养老保险：累计缴费满15年且达到法定退休年龄，可领取养老金。
- 医疗保险：连续缴费满6个月后可享受医保报销，断缴将影响待遇资格。
- 失业保险：累计缴费满1年，非因本人意愿中断就业可申领失业金。
3. 缴费渠道
- 单位参保：由用人单位代扣代缴，每月从工资中扣除个人部分。
- 查询方式：通过“内蒙古税务社保缴费”小程序、当地社保局官网或线下服务大厅查询缴费记录。
社保缴费是职工权益保障的重要基础，按时足额缴纳可确保医疗、养老等权益不受影响。参保人需关注基数调整动态（每年7月更新）及政策变化，通过官方渠道核实缴费信息，避免因基数或比例误差导致权益受损。