​​内蒙古乌兰察布社保基数19500的扣税金额取决于应纳税所得额，需扣除五险一金及专项附加后，按3%-45%超额累进税率计算。关键点：基数≠计税基数、五险一金比例影响大、专项附加可减税。​​

五险一金缴费比例直接影响税前扣除金额。乌兰察布养老保险单位缴16%、个人8%，医疗保险单位6%、个人2%，失业保险单位0.5%、个人0.5%，工伤保险和生育保险由单位承担，公积金比例5%-12%（以单位实际选择为准）。假设公积金按12%计算，个人月缴五险一金约为19500×(8%+2%+0.5%+12%)=4387.5元，剩余应税工资为15112.5元。

应纳税所得额需减除5000元起征点及专项附加扣除。例如有子女教育（1000元/月）、房贷利息（1000元/月）两项，则应税所得额=15112.5-5000-1000-1000=8112.5元，对应税率3%，个税为243.38元。若无专项附加，应税所得额10112.5元，税率10%速算扣除数210元，个税为10112.5×10%-210=801.25元。

企业缴费部分不纳入个税计算，但影响社保福利。单位缴纳的养老、医疗等费用（约19500×24.5%=4777.5元）不计入个人收入，但提高社保账户累计额，间接影响养老金等待遇水平。

​​实际扣税从243元到801元不等，关键在五险一金缴费比例和专项附加扣除的运用。建议根据实际社保政策及个人情况精准计算。​​