原单位未办理离职手续

根据您描述的情况，辞职后医保仍显示在职状态，可能由以下原因导致：

一、原单位未办理离职手续

1. 欠费或系统延迟

   若原单位未及时为您办理减员或停保手续，系统可能因欠费或延迟更新导致显示异常。建议联系原单位人力资源部门核实缴费状态。

2. 离职流程未完成

   根据《劳动合同法》第五十条，用人单位需在解除或终止劳动合同时出具证明并办理社保转移手续。若流程未完成，社保状态可能仍显示在职。

二、社保转移未办理

1. 新单位未接续

   若已入职新单位但未办理医保转移，原单位可能仍为参保人。需主动联系新单位人力资源部门办理转移手续。

2. 灵活就业人员未参保

   若离职后未以灵活就业人员身份重新参保，原单位可能继续代缴（部分地区允许），但建议尽快办理转移或参保。

三、其他特殊情况

1. 地区政策差异

   部分地区存在“户籍参保”或“单位缴费年限累计”等特殊政策，可能导致离职后一段时间内社保状态异常。建议咨询当地社保部门确认。

2. 信息系统误差

   极少数情况下，可能是社保系统录入错误。可通过当地社保官网或线下窗口核查个人信息。

建议解决方案

1. 联系原单位

   要求其办理离职减员或社保停保手续，并索要《解除劳动合同证明》。

2. 确认新单位参保

   若已入职新单位，主动申请办理医保转移，确保新单位按时缴费。

3. 补缴或续保

   若因缴费中断影响待遇，可咨询社保部门了解补缴政策（部分地区允许补缴）。

4. 维权途径

   若原单位拒绝办理，可通过人社局投诉或劳动仲裁维护权益。

建议优先联系原单位核实情况，若涉及新单位，同步处理转移手续。若问题持续，可结合当地社保政策进一步咨询。