​​内蒙古赤峰社保基数6400元属于中等偏上缴费标准，介于当地社保缴费基数下限（4863元）与上限（24315元）之间，适用于月均工资接近或高于当地社平工资（8105元）的参保人群​​。该基数直接影响养老、医疗等险种的缴费金额与未来待遇水平，需结合个人收入与单位政策综合选择。

1. ​​基数定位与计算逻辑​​
   赤峰社保基数6400元约为2024年当地社平工资的79%（6400÷8105），符合“职工上年度月均工资性收入”的核定原则。若实际工资低于4863元，按4863元缴纳；高于24315元则按24315元封顶。企业职工按此基数乘以固定比例（如养老个人8%、医疗2%）计算月缴费用。

2. ​​具体缴费影响示例​​

   • ​​养老保险​​：个人月缴512元（6400×8%），单位缴1024元（6400×16%），缴费年限满15年方可领取养老金。
   • ​​医疗保险​​：个人月缴128元（6400×2%），单位缴608元（6400×9.5%），连续缴满20/25年可享终身医保待遇。
   • ​​其他险种​​：失业、工伤等按比例缴纳，公积金按12%计算双方各缴768元。

3. ​​灵活就业人员适配性​​
   灵活就业者可按6400元基数参保，但需自行承担20%养老+医保比例（约月缴1280元+256元）。建议根据经济能力选择60%-100%档次，避免断缴风险。

4. ​​基数调整与补差须知​​
   每年7月赤峰随社平工资调整基数，单位需重新申报。若当年工资增长导致原基数6400元低于新下限，可能需补缴差额部分。

​​总结​​：6400元基数适合收入稳定且希望提升社保待遇的群体，但需权衡当期支出与长期收益。参保前建议通过当地社保平台测算待遇，或咨询单位HR确认缴存政策。