流产后生育津贴的计算主要依据当地社保政策、个人社保缴纳情况以及流产时的孕周,通常按照所在单位上年度职工月平均工资或本人产假前工资标准发放,津贴天数与流产孕周挂钩。
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计算基数
生育津贴一般以单位上年度职工月平均工资或本人产假前12个月的月均工资为基数。若工资高于当地社平工资300%,按300%封顶;低于60%的,按60%保底。 -
津贴天数
- 怀孕未满4个月流产:享受15天生育津贴。
- 怀孕满4个月流产:享受42天生育津贴(部分地区可能延长至30-60天,需参考当地政策)。
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社保缴纳要求
需在流产前连续缴纳生育保险满一定期限(如6-12个月),且流产时社保处于在缴状态。灵活就业人员或未参保者可能无法申领。 -
申领流程
提交医院流产证明、社保卡、身份证等材料至单位或社保经办机构,由单位代为申领,津贴直接发放至个人账户或单位代发。
提示:各地政策差异较大,建议咨询当地社保部门或单位人事确认具体标准,避免遗漏关键材料延误申领。