内蒙古乌海社保基数7500元时，社保缴费金额因社保类型及个人和单位承担比例不同而有所差异。

1. 养老保险：

   • 一般来说，养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费比例通常在16%左右（具体比例可能因政策调整而略有不同）。
   • 若按此比例计算，当社保基数为7500元时，个人每月需缴纳养老保险费：7500×8% = 600元；单位每月需缴纳：7500×16% = 1200元。
   • 养老保险的作用是保障职工退休后的基本生活，为老年生活提供稳定的经济来源。

2. 医疗保险：

   • 个人缴费比例一般在2%左右，单位缴费比例通常在6% - 10%之间。
   • 以7500元为基数，个人每月缴纳医疗保险费约为：7500×2% = 150元；单位缴纳金额在450 - 750元之间。
   • 医疗保险可用于报销职工因病就医产生的部分费用，减轻医疗负担。

3. 失业保险：

   • 个人缴费比例约在0.5%左右，单位缴费比例通常在1% - 2%之间。
   • 按7500元基数算，个人每月缴纳失业保险费：7500×0.5% = 37.5元；单位每月缴纳75 - 150元左右。
   • 失业保险能在职工失业期间提供一定的经济帮助和就业服务。

4. 工伤保险：

   • 全部由单位缴纳，一般根据行业风险程度确定缴费比例，通常在0.2% - 1.9%之间。
   • 若单位所在行业缴费比例为1%，则单位每月为该职工缴纳工伤保险费：7500×1% = 75元。
   • 工伤保险可保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时获得医疗救治和经济补偿。

5. 生育保险：

   • 也是全部由单位缴纳，缴费比例一般在0.5% - 1%之间。
   • 假设单位缴费比例为0.8%，那么单位每月需为该职工缴纳生育保险费：7500×0.8% = 60元。
   • 生育保险用于保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求。

需要注意的是，具体的社保缴费比例可能会因当地政策调整、行业特点等因素而有所不同。社保缴费基数也有上下限规定，若职工工资低于下限或高于上限，将分别按照下限或上限作为缴费基数。了解清楚当地的社保政策对于准确计算社保缴费金额至关重要。