山西吕梁市社保基数为6700元时，每月社保扣除金额如下：
一、社保缴费基数与比例
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养老保险
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缴费基数：6700元
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缴费比例：单位20%、个人8%
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单位月缴额：6700 × 20% = 1340元
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个人月缴额：6700 × 8% = 536元
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医疗保险
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缴费基数：6700元
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缴费比例：单位8%、个人2%
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单位月缴额：6700 × 8% = 536元
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个人月缴额：6700 × 2% = 134元
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失业保险
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缴费基数：6700元
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缴费比例：单位0.5%、个人0.5%
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单位月缴额：6700 × 0.5% = 3.35元
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个人月缴额：6700 × 0.5% = 3.35元
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工伤保险与生育保险
- 通常以单位缴费基数为基准，个人无需缴费
二、其他注意事项
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专项附加扣除 ：若存在子女教育、住房贷款等专项附加扣除，可减少实际到手工资，但社保缴费基数通常以税前工资为基准，扣除项不直接影响社保金额。
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社保缴费上限 ：个人月缴额不得超过当地职工月平均工资的300%，6700元若低于吕梁市平均工资的60%，可能按60%基数缴费。
三、示例计算
若某人月工资为6700元，扣除社保后实际到手工资为：
$$6700 - (536 + 134 + 3.35 + 3.35) = 5999.95 \text{元}$$
以上计算未考虑其他可能的扣除项，如公积金等。