在山西吕梁，社保基数为5900元时，个人每月需缴纳的社保费用大约为600元左右，具体金额会因个人选择的缴费档次和当地政策有所不同。 以下是详细的分点论述：
- 1.社保缴费比例：养老保险：个人缴费比例为8%，即5900元×8%=472元。医疗保险：个人缴费比例为2%，即5900元×2%=118元。失业保险：个人缴费比例为0.5%，即5900元×0.5%=29.5元。工伤保险和生育保险：个人不需缴纳。住房公积金：个人缴费比例通常为5%-12%，以常见的8%为例，即5900元×8%=472元。
- 2.缴费档次选择：社保缴费基数5900元为当地平均工资水平，个人可以根据自身经济状况选择不同的缴费档次。例如，若选择最低档缴费，缴费基数可能低于5900元，相应地，缴费金额也会减少。一些地区还提供灵活就业人员参保选项，缴费比例和基数可能有所不同，具体需参照当地社保政策。
- 3.住房公积金：住房公积金的缴费比例范围较广，个人和单位通常按1:1的比例缴纳。若个人选择8%的缴费比例，单位也会相应缴纳8%，即每月共缴纳944元。住房公积金不仅可以用于购房贷款，还可以在符合条件的情况下提取使用，为个人提供一定的经济保障。
- 4.其他因素：社保缴费基数每年可能会有所调整，具体金额需参照当地人社局发布的最新标准。部分企业可能会为员工提供额外的商业保险或补充医疗保险，这些不在基本社保缴费范围内。
在山西吕梁，社保基数为5900元时，个人每月需缴纳的社保费用大致在600元左右，具体金额会因个人选择的缴费档次和当地政策而有所变化。建议根据自身情况，合理选择缴费档次，并关注当地社保政策的最新动态。