根据苏州生育津贴政策，申请时间需满足以下要求：

一、基本申请时限

1. 生育津贴申请

   女职工需在生育或终止妊娠后 12个月内 申请生育津贴。若超过12个月未申请，可能无法领取津贴。

2. 男职工未就业配偶生育医疗费用

   男职工配偶生育时，其未就业配偶可享受生育医疗费用待遇，但需在分娩或终止妊娠后 12个月内 申请。

二、其他注意事项

1. 缴费时长要求

   用人单位需为职工连续足额缴纳生育保险费满 10个月 （含生育当月），否则无法申领。

2. 政策调整可能性

   生育津贴标准及申请流程可能根据政策调整，建议提前咨询当地医保部门确认最新规定。

3. 申请材料

   需提交生育证明、医疗费用清单、职工本人社会保障卡等材料。

三、特殊情况处理

• 多胞胎生育 ：每多生育1个孩子，可额外获得3000元津贴，总津贴上限为1.5万元。

• 长女上户口奖励 ：生育后12个月内申请，可获10000元奖励。

四、申请流程示例

1. 线上申报 ：登录“江苏医保云”APP或苏州市医疗保障局网上办事大厅，上传电子材料。

2. 线下办理 ：向社区卫生健康部门或医保经办机构提交纸质材料。

苏州生育津贴申请时间以 12个月 为限，且需满足缴费时长要求。建议生育后尽早咨询单位或医保部门，避免错过申请时机。