福建医保个人和单位的缴费比例分别为个人承担2%，单位承担7%至9%左右，具体比例因地区和单位类型的不同而有所差异。以下是关于福建医保缴费的详细解读：
- 1.个人缴费比例：在福建省，职工基本医疗保险的个人缴费比例统一为本人工资的2%。这意味着，无论你处于福建省的哪个城市或地区，只要你是职工医保的参保人，都需要按照这一比例缴纳医保费用。个人缴费部分通常由单位代扣代缴，直接从职工的工资中扣除，确保医保费用的及时缴纳。
- 2.单位缴费比例：单位的缴费比例根据地区和单位类型的不同，范围在职工工资总额的7%至9%左右。例如，在福州市，单位缴费比例一般为8%，而在厦门市，这一比例可能会有所不同。单位缴费部分由用人单位承担，直接计入职工基本医疗保险基金，用于支付参保人员的医疗费用和相关待遇。
- 3.缴费基数：医保缴费基数通常为职工本人上年度月平均工资。如果职工的月平均工资低于当地社会平均工资的60%，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数；如果高于当地社会平均工资的300%，则按照社会平均工资的300%作为缴费基数。这种设定确保了医保缴费的公平性和可持续性，既保障了低收入职工的权益，也防止了高收入职工过度依赖医保基金。
- 4.灵活就业人员缴费：对于灵活就业人员，医保缴费比例和基数也有相应的规定。通常，灵活就业人员需要按照当地社会平均工资的一定比例缴纳医保费用，缴费比例一般在10%左右。灵活就业人员可以自行选择缴费档次，根据自身经济状况和需求进行合理规划。
- 5.缴费方式和时间：医保缴费一般由用人单位代扣代缴，每月按时缴纳。职工可以通过工资条或单位提供的缴费明细查询自己的缴费情况。对于灵活就业人员，可以通过银行转账、在线支付等方式自行缴纳医保费用，确保缴费的及时性和连续性。
福建医保的缴费比例和基数因个人和单位类型的不同而有所差异。个人缴费比例为2%，单位缴费比例在7%至9%左右。了解这些基本规定，有助于职工和用人单位更好地规划和管理医保费用，确保医保权益的充分享受。灵活就业人员也需要根据自身情况，合理选择缴费档次，确保医疗保障的连续性和稳定性。