6.4%

职工医保单位和个人缴纳比例根据参保类型和地区政策有所不同，具体如下：

一、职工医保单位缴费比例

1. 一般企业

   单位缴费比例为职工工资总额的 6.4% （2024年7月起调整）。其中，生育保险包含在6.4%内。

2. 机关/事业单位

   单位缴费比例为职工工资总额的 7.3% （2024年3月起调整），仅享受医保待遇，不享受生育津贴。

3. 灵活就业人员

   • 按全省上年度在岗职工月平均工资的 60% 为缴费基数，缴费比例为 8.6% （含生育保险0.6%）；

   • 可选择按 9% 缴纳，其中 2% 划入个人账户。

二、职工医保个人缴费比例

1. 一般职工

   个人缴费比例为本人上年度月平均工资的 2% ，全部划入个人账户。

2. 灵活就业人员

   • 按 8.6% 缴纳（含生育保险0.6%）；

   • 选择按 9% 缴纳时，其中 2% 划入个人账户。

三、其他注意事项

1. 缴费基数

   • 以职工本人上年度月平均工资为基数，低于60%或高于300%的部分不计入缴费基数；

   • 机关/事业单位以单位职工工资总额为基数。

2. 地区差异

   • 具体比例可能因城市政策调整，例如广州2025年职工医保单位缴费基数为18561元，下限3712元；

   • 建议以当地社保局最新公告为准。

3. 其他险种对比

   • 养老保险单位6%-16%，个人8%；

   • 失业保险单位1%-1.5%，个人0.5%；

   • 工伤保险单位0.5%，个人不缴费。

以上信息综合了全国及部分地区的最新政策，实际执行中需以当地最新规定为准。