职工2%，单位6%-8%

医保缴费比例根据参保类型和地区政策有所不同，具体如下：

一、职工医保缴费比例

1. 单位缴费比例

   • 一般地区：6%-8%（如2025年1月起部分地区调整为8.6%）

   • 特殊群体：

     • 困难企业：按全省全口径平均工资的60%为基数，单位缴费5%

     • 失业人员：按全省全口径平均工资的60%为基数，单位缴费9%

     • 退休人员：70岁以上按4.8%、4.3%划入个人账户，其余年龄段按0.8%-2%划入

2. 职工个人缴费比例

   • 统一为2%，全部划入个人账户

   • 计算基数：

     • 有工资：以上年度月平均工资为基数

     • 无工资：以当月工资或本年度月平均工资为基数

二、其他相关说明

1. 缴费基数

   • 以职工上年度月平均工资为基准，低于60%或高于300%的分别按60%和300%计算

   • 新入职职工以入职当月工资为基数

2. 灵活就业人员

   • 缴费比例：6%（2025年1月起）

   • 缴费标准：约484.38元/月，不建立个人账户

3. 其他险种补充说明

   • 公务员医疗补助：单位3%，全部划入个人账户

   • 生育保险：0.8%，缴费标准48.12元/月（2025年数据）

三、法律依据与调整机制

• 法律依据 ：《中华人民共和国社会保险法》规定单位和个人依法缴纳社保

• 调整机制 ：缴费比例可能随经济发展调整，例如2025年部分地区将职工医保单位缴费比例从6%提高到8.6%

以上信息综合了全国及部分地区的最新政策，具体执行以当地最新规定为准。