2002年之前的医保缴费年限可被视同计算，但需满足特定条件。根据各地政策，2002年7月1日前的基本养老保险缴费年限或国家承认的连续工龄，通常可认定为医保视同缴费年限；实际缴费年限不足时需一次性补缴，且部分城市要求补缴后退休方可享受医保待遇。
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视同缴费年限的认定标准：多数地区规定，2002年医保制度实施前的养老保险缴费年限或连续工龄（如国企、机关事业单位工作经历）可自动视同医保缴费年限。例如，苏州明确2002年7月1日前的基本养老保险缴费年限可视作医保年限，合肥则将2002年12月1日前工龄纳入视同年限。
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补缴规则与退休待遇挂钩：若实际缴费年限不足（如男性需满25年、女性20年），退休时需按当地平均工资比例补缴差额。例如，柳州市要求2002年7月1日后参保者补缴医保费，方可合并计算视同年限。
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地域差异与材料要求：北京等城市允许2005年3月前的养老保险年限直接转换，而南宁仅认可2004年1月前的国企/机关工作经历。办理时需提供人事档案、劳动合同等证明材料。
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特殊群体政策：退役军人服役年限、知青下乡后招工经历等也可纳入视同年限，但需经人社部门审核确认。
提示：临近退休人员应提前核对缴费记录，避免因年限不足影响医保待遇。各地政策细则不同，建议咨询当地医保经办机构获取最新补缴流程。