山西长治社保基数17600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户累计储存额、基本养老金和个人账户养老金等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
-
17600元基数：
- 养老保险：企业和个人总缴纳比例为24%（16%+8%），每月需缴纳17600×24%=422.4元。
- 医疗保险：企业和个人总缴纳比例为11%（8%+3%），每月需缴纳17600×11%=193.6元。
- 失业保险：企业和个人总缴纳比例为0.9%（0.7%+0.2%），每月需缴纳17600×0.9%=15.84元。
- 工伤保险：个人无需缴纳，企业根据行业风险类别缴纳。
- 生育保险：企业缴纳比例为0.5%，每月需缴纳17600×0.5%=88元。
-
5000元基数：
- 养老保险：企业和个人总缴纳比例为20%（16%+4%），每月需缴纳5000×20%=1000元。
- 医疗保险：企业和个人总缴纳比例为10%（8%+2%），每月需缴纳5000×10%=500元。
- 失业保险：企业和个人总缴纳比例为0.6%（0.7%+0.3%），每月需缴纳5000×0.6%=30元。
- 工伤保险：个人无需缴纳，企业根据行业风险类别缴纳。
- 生育保险：企业缴纳比例为0.5%，每月需缴纳5000×0.5%=25元。
个人账户累计储存额
- 17600元基数：个人账户累计储存额会更高，因为缴费基数越高，计入个人账户的比例也越高。
基本养老金和个人账户养老金
- 基本养老金：基本养老金的计算与缴费基数、缴费年限和当地平均工资等因素有关。
- 个人账户养老金：个人账户养老金=缴费基数×8%×12×缴费年限。17600元基数的个人账户养老金会高于5000元基数。
选择较高的缴费基数（如17600元）会导致每月缴费金额增加，但个人账户累计储存额、基本养老金和个人账户养老金也会相应增加，从而在退休后获得更高的养老金待遇。