山西太原的社保基数档次划分及对应标准如下：
一、社保基数档次划分
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60%档
按当地社会平均工资的60%为缴费基数，适用于经济条件较差的群体。
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100%档
按当地社会平均工资的100%为缴费基数，即全额缴费。
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130%-300%档
允许单位在60%-300%的范围内自主选择缴费档次，最高不超过社会平均工资的300%。这一设置旨在平衡养老金差距，防止过高缴费比例对低收入群体的影响。
二、17700元对应的档次判断
根据搜索结果中的信息，2022年山西省社会平均工资约为7425元/月。因此：
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17700元 ÷ 7425元 ≈ 2.38
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2.38 > 1.3 且 2.38 ≤ 3
由此可判断， 17700元属于130%-300%缴费档次 ，但需注意：
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实际档次需以当地最新官方文件为准；
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若单位选择100%档，个人缴费基数可能低于17700元，但养老金计发基数仍按100%档次执行。
三、补充说明
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养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险个人缴费比例为2%，生育保险及失业保险个人不缴费；
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若单位选择300%档，个人缴费基数为22275元（7425×3），但养老金计发基数仍按100%档次（7425元）计算。
建议通过太原市社保部门官网或线下机构查询最新缴费基数标准，以确认具体档次。