​​山西太原社保基数4500元时，个人每月需缴纳约423.64元（含养老、医疗、失业保险），企业承担约1033.14元，合计月缴1456.78元​​。​​关键亮点​​：养老保险占比最高（个人8%）、医保含大病补充（固定9元）、工伤和生育保险由企业全额承担。

1. ​​缴费构成与比例​​
   以基数4500元计算：

   • ​​养老保险​​：个人缴8%（360元），企业缴16%（720元）。
   • ​​医疗保险​​：个人缴2%（90元），企业缴8%（360元），另加大病保险9元（企业承担）。
   • ​​失业保险​​：个人缴0.3%（13.5元），企业缴0.7%（31.5元）。
   • ​​工伤保险​​：企业按0.2%-1.9%缴纳（9-85.5元），个人不缴。
   • ​​生育保险​​：企业缴0.5%（22.5元），个人不缴。

2. ​​灵活就业人员差异​​
   若自主缴费，仅需承担养老（20%）和医疗（8%），按基数4500元计算月缴约1260元（养老900元+医疗360元），不包含失业保险等。

3. ​​基数调整规则​​
   实际缴费基数若低于下限4113元，按4113元计算；高于上限20564元则按上限计算。4500元处于合理区间，可直接用于核算。

​​总结​​：太原社保缴费比例固定，但基数需符合上下限要求。建议通过当地社保平台核验实时数据，确保缴费准确。