单位6%-10%，个人2%
职工医疗保险的缴纳比例根据参保类型和地区政策有所不同，具体如下：
一、单位缴费比例
-
一般企业
按职工工资总额的8%缴纳（含生育保险1%），其中：
-
机关事业单位按7.3%缴纳（含生育保险），不享受生育津贴；
-
其他企业（如社会团体、民办非企业单位）按8.9%缴纳（含生育保险）。
-
-
特殊群体
-
灵活就业人员 ：以全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%为基数，按7%-9%缴纳（部分地区如保定市按6%缴纳）；
-
困难企业/失业人员 ：单位缴费比例可降至5%或9%（灵活就业人员按4%）；
-
退休人员 ：按退休前养老金平均水平的2%缴纳。
-
二、个人缴费比例
- 职工本人 ：按上年度工资收入的2%缴纳，全部划入个人账户。
三、其他注意事项
-
缴费基数
-
低于全省平均工资60%的，按60%为基数；
-
高于300%的，按300%为基数；
-
月平均工资的300%-600%部分不计入缴费基数。
-
-
最低缴费年限
- 法定退休年龄前累计缴费满25年（含视同缴费年限），退休后不再缴费。
-
缴费调整机制
- 部分城市（如金昌市）2024年调整后单位缴费比例降至7.8%（含0.3%生育保险）。
四、地区差异示例
| 地区 | 单位缴费比例 | 个人缴费比例 | 特殊群体示例 |
|---|---|---|---|
| 机关事业单位 | 7.3% | 2% | - |
| 一般企业 | 8% | 2% | - |
| 灵活就业人员 | 7%-9% | 2% | 按全省平均工资60%为基数 |
| 困难企业 | 5%-7% | 2% | - |
以上信息综合了全国及部分地区的政策规定，具体以当地最新文件为准。