职工医保交满20年是否还需要继续缴纳，需要根据具体情况来判断，因为这取决于你所在的地区政策、你的年龄以及你的工作状态等因素。以下是一些关键点，帮助你更好地理解这个问题：
- 1.地区政策差异：不同地区的医保政策有所不同。有些地区规定，职工医保缴费满一定年限后，可以不再缴纳并享受终身医保待遇。例如，上海规定职工医保缴费满15年即可享受终身医保，而北京则要求男性缴费满25年、女性缴费满20年。首先要了解你所在地区的具体政策。
- 2.年龄因素：如果你已经到了退休年龄，并且已经满足当地规定的医保缴费年限，通常可以不再缴纳职工医保费用。例如，某地规定男性60岁、女性55岁退休，且医保缴费满20年即可享受终身医保待遇，那么在这种情况下，你就不需要再继续缴纳。
- 3.工作状态变化：如果你在达到缴费年限后仍然在职工作，根据大多数地区的政策，你仍然需要继续缴纳职工医保。这是因为职工医保通常与劳动关系挂钩，只要劳动关系存在，单位和个人就需要继续缴纳医保费用。
- 4.灵活就业人员：对于灵活就业人员或自由职业者，政策可能有所不同。有些地区允许这类人员在满足缴费年限后选择不再缴纳，但也有一些地区要求他们继续缴纳以维持医保待遇。灵活就业人员需要特别关注当地的政策规定。
- 5.医保待遇的持续性：即使你已经满足缴费年限并享受终身医保待遇，继续缴纳职工医保可以确保你在职期间享受更高的医疗保障。例如，某些地区规定在职职工可以享受更高的报销比例和更广泛的医疗服务范围。
职工医保交满20年后是否还需要继续缴纳，主要取决于你所在地区的具体政策、你的年龄以及你的工作状态。如果你已经退休并满足缴费年限，通常可以不再缴纳；如果你仍在职工作，则需要继续缴纳以维持医保待遇。建议你咨询当地社保部门或查阅相关政策文件，以获取最准确的信息。这样可以确保你在享受医疗保障的避免不必要的缴费。