换了工作地医保是可以转移的，具体操作流程和注意事项如下：
一、转移可行性
根据《社会保险法》第三十二条规定，职工医保关系随本人转移，缴费年限累计计算。跨省或省内换工作后医保关系可转移，且个人账户余额和缴费年限均能累计。
二、转移条件
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新参保地要求
需在转入地正常参保后申请转移，部分地区对年龄有限制（如男性50周岁以下、女性40周岁以下）。
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缴费年限累计规则
原参保地缴费年限不中断，新参保地接续后连续计算。
三、转移方式
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线上办理
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通过转入地或转出地医保官网、官方APP（如“国家平台”“地方医保APP”）提交申请。
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部分城市支持“即申即享”，线上完成缴费历史数据传输即可。
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线下办理
拨打当地医保热线或前往医保经办机构提交材料办理。
四、特殊情况处理
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无接收单位 ：需在终止原医保关系后3个月内参保缴费。
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居民医保转换 ：职工医保转为居民医保时，可申请医保关系迁移。
五、注意事项
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地区差异 ：部分城市（如青岛、大连）支持线上自助办理，其他地区可能需线下处理。
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材料要求 ：需提供身份证、劳动合同、新单位参保证明等材料。
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转移时效 ：建议在离职后30日内办理转移，避免影响待遇享受。
六、操作示例（以青岛为例）
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线上申请 ：通过“青岛市医疗保障局”官网或微信公众号提交转出申请，填写个人信息及新参保地信息。
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账户余额处理 ：原参保地划入对应金额至新参保地账户，待系统审核通过后生效。
通过以上方式，可便捷完成医保转移，确保医疗权益连续性。若需进一步帮助，可咨询当地医保部门。