当您已经以个人身份缴纳医保后，若又获得新单位工作机会，需按照以下步骤处理社保关系：

一、停止个人缴纳医保

1. 办理居民医保停保手续

   需前往原签约的社区服务中心或区县级医疗保障事务办事大厅，提交身份证、居民医保卡等材料，办理停保申请。

2. 避免重复缴费

   停止个人缴费可避免与新单位重复参保，防止重复缴费带来的经济损失和后续处理麻烦。

二、转移社保关系

1. 新单位参保流程

   • 新单位需在用工之日起30日内为您办理参保登记，缴费基数通常以上一年度社会平均工资为基准。

   • 若新单位位于同一统筹区，可直接办理参保；若不在同一统筹区，需先办理停保手续，再通过医保网厅或线下窗口办理转移。

2. 所需材料

   • 身份证复印件

   • 居民医保卡（部分城市需提供）

   • 劳动合同或用工证明

   • 原居民医保缴费凭证（部分城市需提供）。

三、注意事项

1. 费用处理

   • 原居民医保已缴费用不予退还，但与新单位缴纳的职工医保会合并计算缴费年限，提高报销额度和比例。

   • 若存在重复缴费，可在居民医保集中缴费期结束前向税务部门申请退费。

2. 权益衔接

   • 医疗报销待遇将切换为职工医保标准，包括门诊、住院等保障范围扩大，个人自付比例降低。

   • 养老保险个人缴费部分会累积计算，退休时累计缴费年限满15年可享受待遇。

四、特殊情况处理

• 离职后未就业 ：若短期内未找到新单位，可选择委托代缴社保公司缴纳。

• 单位缴费冲突 ：若单位已开始缴纳职工医保，个人无需再缴费，系统会自动合并账户。

建议办理前咨询当地社保部门或人事部门，具体流程可能因地区政策略有差异。