根据我国现行社保政策，职工医保缴纳15年后是否需要继续缴费，需根据年龄和当地政策综合判断，具体说明如下：
一、基本缴费年限要求
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法定退休年龄与缴费年限标准
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男性 ：累计缴费满25年；
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女性 ：累计缴费满20年；
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部分地区 （如成都）：2009年前参保者需累计缴满15年，2009年后参保者需累计缴满20年。
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缴费年限与退休待遇的关系
- 只有累计缴费年限达到国家规定年限且办理退休手续后，退休人员才停止缴纳医保费用，开始享受医保待遇。
二、不同缴费年限的影响
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正常退休（满足年限）
若职工在法定退休年龄前累计缴费满15年（部分地区20年），退休后无需再缴纳医保费用，但可享受医保报销待遇。
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未缴满规定年限
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无法享受退休医保待遇 ：若退休时未缴满男性25年/女性20年，需继续缴费至规定年限，否则退休后无法使用医保报销。
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政策过渡期 ：2025-2029年退休的职工，若累计缴费满15年，仍可按月领取养老金，但需继续缴费至医保满25年才能享受完整医保待遇。
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三、特殊情况说明
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断缴影响 ：医保断缴会导致退休后无法享受报销，需补缴至退休前才能恢复待遇。
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地区政策差异 ：不同城市对医保缴费年限有具体规定，建议通过当地社保中心核实最新政策。
总结建议
职工医保缴纳15年后是否继续缴费，需结合年龄、当地政策及退休时间综合判断。建议定期咨询当地社保机构，确保符合参保条件并及时办理退休手续。