根据我国社保政策，医保缴费年限与退休待遇有明确关系，具体如下：
一、医保退休的基本条件
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养老保险 ：需累计缴费满15年，达到法定退休年龄即可办理退休并领取养老金。
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医疗保险 ：需累计缴费满25年（部分地区20年），退休后才能享受职工医保待遇。
二、医保未缴满25年的处理办法
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一次性补缴
若退休时医保缴费年限不足25年，可一次性补缴剩余年限。例如，某地规定男性职工退休年龄60岁，若缴费年限不足25年，需补缴至25年后才能享受医保待遇。
- 适用地区 ：武汉、天津、广东等地允许此类补缴。
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逐年缴费至达标
部分地区允许退休人员继续逐年缴纳医保费用，直至达到最低年限。例如青岛市规定，2026年1月起，男满30年、女满25年的职工需补缴至规定年限。
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无法补缴的情况
若退休时年龄超过法定退休年龄且缴费年限不足，将无法补缴，需放弃职工医保，但可参加城乡居民医保（需符合当地参保条件）。
三、其他注意事项
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医保缴费与养老金的关系 ：医保是否补缴不影响养老金发放，养老金仅与养老保险缴费年限相关。
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单位缴费责任 ：若单位存在漏缴断缴情况，职工次月将暂停享受医保待遇，需单位补缴后恢复。
四、建议
建议退休前咨询当地社保机构，了解具体政策。若经济条件允许，优先选择一次性补缴以保留职工医保待遇。