可以，但需满足定点机构、合理检查等条件，报销比例因地区而异（通常50%-90%）。
职工医保卡可用于支付B超检查费用，但具体能否报销取决于医保类型、检查项目及当地政策。以下是详细分析：
一、支付与报销规则
个人账户支付
- B超费用可直接从医保卡个人账户余额扣除，属于“看病专用资金”范畴。
- 若账户余额不足，需自费补足差额。
报销条件
- 定点机构：需在医保定点医院或诊所进行检查。
- 诊疗范围：符合医保目录的常规B超（如腹部、妇科、心脏等）可报销，部分特殊项目（如四维彩超）可能除外。
- 住院与门诊差异：住院期间的B超通常按住院比例报销，门诊报销需符合地方政策（如部分城市仅限生育相关检查）。
对比项 门诊B超 住院B超 报销范围 部分地区限生育/疾病检查 治疗相关项目全覆盖 报销比例 50%-90%（因地而异） 70%-95%（含住院统筹） 支付方式 个人账户或自费 医保统筹基金直接结算
二、地区政策差异
一线城市（如北京、上海）
- 门诊B超报销比例较高（80%以上），但需提前备案或绑定社区医院。
- 生育保险覆盖产检B超，需提供生育登记证明。
新农合与居民医保
- 部分农村地区将B超纳入门诊统筹，年报销限额500-2000元。
- 需在乡镇卫生院或指定二级医院检查。
三、操作注意事项
结算流程
- 出示医保卡并确认医院为定点机构。
- 若系统未自动报销，保留票据至医保窗口手动申请。
特殊情形
- 产检B超：多数地区可通过生育保险报销，需提前咨询所需材料（如结婚证、准生证）。
- 体检类B超：一般不可报销，除非属于疾病筛查项目。
职工医保卡支持B超费用支付，但报销需结合项目类型、就诊场景及地方政策。建议提前查询当地医保目录或咨询医院医保办，以确保合规享受待遇。