江阴女职工小产可享受生育津贴，具体标准根据流产孕周和参保情况确定。关键亮点包括：①妊娠不满2个月流产享20天津贴，满2个月不满3个月享30天，满3个月不满7个月享42天，7个月以上引产享98天；②需连续参保满10个月（含手术当月）；③津贴按单位上年度月均工资÷30×休假天数计算。
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津贴标准与孕周挂钩
江阴生育津贴的发放天数与流产时的孕周直接相关。例如，3个月内流产最高可享42天津贴，7个月以上引产则按98天计算，接近足月产假标准。津贴基数为单位上年度职工月平均工资的1/30，确保休假期间收入补偿。 -
参保条件需满足“连续10个月”
女职工需在流产前后连续缴纳生育保险满10个月（含手术当月），且需由单位正常参保缴费。若中途断缴或为灵活就业人员，则不符合领取条件。异地生育或流产的，需在1年内提交材料人工申报。 -
免申即享与人工申报流程
本地定点医院流产可直接医保划卡结算，津贴自动发放至单位账户；异地流产需携带发票、病历、结婚证等材料至长江路188号医保中心窗口申请，10个工作日内完成审核。单位账户信息错误会导致发放失败，需及时更正。 -
与其他待遇的衔接
小产女职工可同步报销生育医疗费（如药流605元、人流545元），但一次性营养补助仅限分娩或7个月以上引产者享受。若同时符合计划生育手术条件（如输卵管结扎），可按21天标准叠加津贴。
总结：江阴小产生育津贴政策覆盖不同孕周，参保者需注意缴费连续性。建议提前确认单位账户信息，异地流产及时备齐材料，确保待遇顺利到账。