生育险是国家强制要求用人单位为职工缴纳的社会保险之一,个人无需缴费,旨在保障女职工生育期间的医疗费用和收入损失。
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法律强制性
根据《社会保险法》规定,用人单位必须为职工缴纳生育保险,费用由企业承担(不超过工资总额1%),职工无需个人缴费。未就业配偶也可享受生育医疗待遇。 -
保障范围与待遇
生育险覆盖生育医疗费(产检、分娩等)和生育津贴(产假期间工资补偿),部分地区逐步纳入灵活就业人员,确保女性生育期间的经济和医疗支持。 -
替代方案与补充
无社保的女性可通过商业生育保险增加保障,但无法替代国家强制生育险的普惠性和基础性作用。
生育险不仅是法律义务,更是对女性生育价值的社会认可,建议职工确认单位参保情况以维护自身权益。