如果您在别的厂工作时受了工伤，且您已经在原单位参加了社会保险（社医保），您可以按照以下步骤进行操作：
- 申请工伤认定 ：
- 您需要向工厂所在地的劳动保障行政部门申请工伤认定。如果工厂不配合，您也可以直接向当地社保部门自行申请工伤认定。
- 劳动能力鉴定 ：
- 一旦被认定为工伤，您需要进行伤残等级鉴定。鉴定结果将直接影响您能够获得的工伤保险待遇。
- 工伤保险待遇 ：
- 认定工伤后，您可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用和伤残补助等。具体待遇内容依据《工伤保险条例》及相关法律法规确定。
- 单位责任 ：
- 如果单位未给您缴纳工伤保险，发生工伤后所有费用应由单位承担。如果单位用您的名义报销了医保费用，这可能涉嫌诈骗社会保险基金，需要退还并可能面临处罚。
- 法律途径 ：
- 如果单位不配合处理工伤赔偿事宜，您可以寻求法律援助或提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
建议
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及时申请 ：工伤认定有时效性，一般为事故发生之日起一年内，因此请尽快申请。
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保留证据 ：保留好与工伤相关的所有证据，包括医疗记录、事故报告等，以便在申请过程中使用。
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咨询专业人士 ：考虑咨询专业的劳动法律师，以确保您的权益得到充分保障。
通过以上步骤，您可以确保在发生工伤时能够获得应有的赔偿和待遇。