根据安徽省医保政策，医保视同缴费年限的起始年份需根据参保人员的工作时间分段计算，具体规则如下：
一、视同缴费年限的起始时间
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国有企业、股份制企业等职工
若1993年12月31日前参加工作，其连续工龄可全部计入医保视同缴费年限。
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集体所有制企业职工
若1995年6月30日前参加工作，其连续工龄可计入医保视同缴费年限。
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私营企业及个体经济人员
若1996年7月1日前参加工作，其连续工龄可计入医保视同缴费年限。
二、视同缴费年限的截止时间
医保视同缴费年限通常截止到退休年龄，但需满足当地政策规定的最低缴费年限要求。例如：
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男性 ：累计缴费满25年或30年
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女性 ：累计缴费满20年或25年
三、特殊情况说明
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若参保人员退休时未达到当地最低缴费年限，需补缴年限。例如，某人退休时缴费年限不足15年，可补缴至满足最低年限，但视同缴费年限不延长。
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视同缴费年限与实际缴费年限合并计算，影响退休金待遇。
四、材料与认定
需提供完整个人档案材料才能认定视同缴费年限，若材料不全则无法确认。
安徽省医保视同缴费年限的起始年份与参保人员的工作单位类型及具体入职时间相关，但统一从 1991年 开始计算（针对职工医保制度改革前的工龄）。